Talent recruitment
我們一貫倡導(dǎo)人性化管理，堅持觀念創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍，建立一套尊重人才，培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛力的機(jī)制，保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人最大價值完美，和諧統(tǒng)一。
沒有最好，只有更好，我們優(yōu)秀的團(tuán)隊因您的加盟而更加優(yōu)秀。我們期待著您的關(guān)注，吉禾期待著您的加入。
廣州吉禾始終堅持“以人為本”的理念，視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個人的舞臺，希望每一位員工都能在吉禾得到更好的發(fā)展。
用人理念以品德第一，能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無德，其才難用”
每個方位都有其專業(yè)要求。適合的人放在適合的位置才能發(fā)揮其作用
對工作高度的責(zé)任心；做人誠信；做事認(rèn)真；能敬業(yè)，創(chuàng)新，追求卓越
一滴水是渺小的，匯成大海才會波瀾壯闊；一粒沙是輕微的，積聚高山方能巍峨群嶺；一個人的力量是微弱的，但他依存于一個優(yōu)秀的團(tuán)隊便能隨著團(tuán)隊成長而邁向成功
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